三利工匠團隊書寫行業“傳奇”

員工4000余人，擁有專利技術5000余項，獲得五項金獎、八項“重點新產品”，主導編寫了無負壓給水設備技術標準上百項，研發生產的智能水泵和電機“五年包換，十年保修”……創造這一傲人成績的，是一支藍領技術工人隊伍。沒有博士、沒有碩士，但三利的技能型人才研發制造出了世界級產品。
“原來我就是個焊接工，從來沒想過有一天自己還能研發產品。”在三利集團展廳，員工劉玉朝自豪地站在他主導研發的智能集成化超濾供水設備前，講起了他的故事。

老家濰坊安丘的劉玉朝，經朋友介紹來到青島，成為三利集團生產車間的一名普通工人。和車間里的很多同事一樣，劉玉朝中專畢業，憑著一份焊接手藝，想謀一份養家糊口的工作。從一線工人到班組長，劉玉朝踏踏實實在車間干了7年。2019年，公司發布了一系列的新產品研發任務。看到公司廣發“英雄帖”，劉玉朝心動了，但也有點猶豫，“我能行嗎？”最終，想去嘗試的念頭還是占了上風，劉玉朝接過了這個重任。

“我相當于是一個產品經理，公司會為我提供全方位的支持，我也可以在全公司范圍內選擇自己的技術攻關小組成員，大家各展所長，共同來做這個產品。”劉玉朝說，接到任務后的大半年時間，他扛著巨大的壓力，每天琢磨著自己的新產品，對需求、查資料、跑展會，還把新產品中所有能用到的材料供應商拜訪了一遍，不斷學習，“不怕人家笑話，一遍遍請教，一點點改進。”整個產品前前后后改了10多次，最終在2020年新產品定型，并成功推向了市場。不僅為公司帶來了經濟效益，憑借著這款產品，劉玉朝還申請了專利。

有了這一次的成功經驗，劉玉朝參與產品研發和創新的勁頭更足了，又相繼研發了幾款產品。2020年，在公司的千萬獎勵大會上，劉玉朝收獲了讓他驚喜的大獎——一輛嶄新的奔馳轎車。

劉玉朝的故事并不是個例。在三利集團，此類中職生逆襲的故事還有很多。三利集團不以學歷論英雄，只要你思想品質好、事業心強、有能力，公司愿意提供完善的平臺陪伴你成長。三利認為，人才是引領發展的第一動力，而技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，三利集團發展三十余年，靠的就是這些高素質技術工人，他們也許沒有過高的理論水平，但他們有豐富的實踐經驗，有“不達目的不罷休”的工匠精神。是他們，做出了一款款顛覆行業的產品，讓三利成為業內傳奇一般的存在。